Dr. Verena Eichel

Diplom-Psychologin, Beraterin, Coach

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Neue Veröffentlichung im World Scientific-Verlag

Im Oktober 2023 ist mein englischsprachiges Kapitel „Using an Affecting Business Story to “Boost” Your Organization’s Brand“ im Herausgeberwerk „A World Scientific Encyclopedia of Business Storytelling“ – Volume 1: „Business Storytelling in Entrepreneurship“ (Boje & Pelly, World Scientific Publishing) erschienen.


Abstract: „Many organizations lack an authentic link between its brand and its business story. Promises made to internal stakeholders can’t be kept toward external stakeholders. This chapter examines how a brand can be strengthened by a successful story. The results of a systematic literature review have shown that cognitive dissonance among internal employees and external stakeholders arises if an organization’s brand and its story are inconsistent. The famous campaign “Facing The North” by Mercedes-Benz and The North Face illustrates our findings regarding an experience-based brand story. This chapter addresses researchers and practitioners in the fields of entrepreneurship as well as marketing and enables them to learn how to use an affecting business story to strengthen an organization’s brand.“


Den Link zum Beitrag finden Sie unter „Veröffentlichungen“.

Aktuelles

Erneute Moderation einer Online-Veranstaltungsreihe: „Karriereperspektiven – Tipps und Einblicke von erfolgreichen Professionals“

Im April und Mai 2025 habe ich erneut im Auftrag der FernUniversität in Hagen in Kooperation mit der Universität zu Köln eine Online-Veranstaltungsreihe mit 7 Terminen moderiert. Die Veranstaltungsreihe bot den Teilnehmenden spannende Einblicke in das Tätigkeitsfeld von Arbeits- und Organisationspsychologen. Für mich als Moderatorin und Mitorganisatorin war es inspirierend zu erleben, wie arbeits- und […]

Neuer Podcast-Beitrag veröffentlicht: „Wie viel Führung braucht es in einer hybriden Arbeitswelt?“

Im März 2025 wurde mein Podcast-Gastbeitrag zum Thema: „Wie viel Führung braucht es in einer hybriden Arbeitswelt?“ veröffentlicht. In diesem Gespräch tauche ich in die psychologischen Aspekte der hybriden Führung ein. Ich beleuchte, wie sich die Bedürfnisse von Mitarbeitern in Bezug auf Führung verändern und welche psychologischen Mechanismen dabei eine Rolle spielen. Den Podcast gibt […]

Neue Kooperation mit der EVAO GmbH in Königstein im Taunus

Seit Januar 2025 kooperiere ich mit der EVAO GmbH (Evidenzbasierte Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung) in Königstein im Taunus, für die ich – in Präsenz und online – Workshops sowie Schulungen im Rahmen der „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung“ für Unternehmen durchführe. Weitere Informationen zur EVAO GmbH finden Sie hier: https://www.evao.org

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