Als psychologische Unternehmensberaterin unterstütze ich Unternehmen und Führungskräfte in Freiburg und deutschlandweit insbesondere bei Fragen rund um Führung, psychische Gesundheit, Zusammenarbeit und Veränderungsprozesse.
Ich bin promovierte Diplom-Psychologin mit Schwerpunkt in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. In meiner bisherigen beruflichen Tätigkeit habe ich langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung, im Change Management und in der Organisationsentwicklung sowie in Forschung und Lehre gesammelt. Heute unterstütze ich Unternehmen, Führungskräfte und HR dabei, gesunde Arbeitsbedingungen zu gestalten, Führung wirksam weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten.
Schwerpunkte meiner Arbeit:
Führung, psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, Mental Load, Stress und Resilienz, Change Management, New Work, Arbeitsgestaltung und Zusammenarbeit
Hier erfahren Sie detailliertere Informationen über mich:
- 2008 – 2013: Studium der Diplom-Psychologie (Universität Koblenz-Landau)
- 2014 – 2018: Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie (Universität BW München)
- 2016: Erwerb des Zertifikats „Hochschullehre der Bayerischen Universitäten“ (Universität BW München)
- 2018: Promotion zum Dr. rer. pol. (Universität BW München)
- 2018 – 2023: Durchführung eines universitätsweiten Change-Programms sowie stellv. Abteilungsleitung und Projektmanagement im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement (Albert-Ludwigs-Universität Freiburg)
- Seit 2022: Wissenschaftliche Online-Tutorin und Lehrkraft für besondere Aufgaben im Lehrgebiet für Arbeits- und Organisationspsychologie (FernUniversität Hagen) sowie selbstständig als psychologische Unternehmensberaterin
- Allgemeines: Dozentin, Moderatorin, Fachautorin. Praktika und freie Mitarbeit in den Bereichen Organisationsberatung, Eignungsdiagnostik, Personal- und Organisationsentwicklung, Lehre und Forschung